Planejamento Estratégico

Estratégia, governança e ações para um futuro mais seguro
para os servidores de São Gabriel.

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RESULTADOS
SERVIDORES
SEMPRE

Planejamento para fortalecer o futuro

O planejamento estratégico do IPRESG é o instrumento que orienta as ações institucionais, define prioridades, estabelece metas e contribui para o fortalecimento da gestão previdenciária no âmbito do RPPS.

Por meio de um processo contínuo e participativo, o Instituto busca aprimorar seus serviços, garantir a sustentabilidade do regime e assegurar um futuro mais seguro para os servidores públicos municipais de São Gabriel.

PLANEJAMENTO
HOJE
MAIS SEGURANÇA
SEMPRE

Governança

Estruturação de processos e decisões baseadas em boas práticas.

Metas e indicadores

Definição e acompanhamento de resultados para uma gestão mais eficiente.

Sustentabilidade

Equilíbrio financeiro e atuarial para as futuras gerações.

Transparência

Divulgação das ações e resultados de forma clara e acessível.

Documentos de Planejamento Estratégico

Confira aqui os documentos institucionais de planejamento, planos, atualizações e materiais de acompanhamento estratégico do IPRESG.

2026-04-20
Plano

Anexo Planejamento Estratégico 2026

Documento complementar ao Planejamento Estratégico 2026.
Pessoa analisando relatório com gráficos
2026-04-20
Plano

Planejamento Estratégico 2026

Documento que apresenta o Planejamento Estratégico do IPRESG para o ano 2026.
2025-01-07
Plano

Plano de Ação 2025

O Plano de Ação do exercício de 2025, foi aprovado pelo Conselho de Administração no dia 14 de janeiro de 2025 e
2024-02-06
Plano

Plano de Ação 2024

O Plano de Ação do exercício de 2024, foi aprovado pelo Conselho de Administração no dia 06 de fevereiro de 2024 e
2023-04-26
Plano

Plano de Ação 2023

Documento que apresenta o Plano de Ação do IPRESG para o ano 2023.
2022-04-27
Metas

Planejamento Estratégico 2022

Documento que apresenta o Planejamento Estratégico do IPRESG para o ano 2022.

Eixos do Planejamento Estratégico

O planejamento estratégico do IPRESG está estruturado em eixos que orientam as ações e iniciativas institucionais.

Gestão institucional

Fortalecimento da governança, processos e da capacidade de gestão.

Atendimento ao segurado

Qualidade, agilidade e humanização nos serviços previdenciários.

Educação previdenciária

Ações de orientação, capacitação e comunicação com os segurados.

Eficiência administrativa

Otimização de recursos, inovação de processos e valorização da equipe.

Planejamento estratégico hoje
para um futuro mais seguro amanhã.

O IPRESG trabalha com planejamento, responsabilidade e transparência para garantir a proteção previdenciária dos servidores de São Gabriel.